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El dificilísimo cambio de #sector

25 Oct

A estas alturas no es novedad que estoy desempleada. Es un término que no me gusta, una situación que odio y un estado de preguntas internas del que no puede salir nada bueno…hasta que me quite el “des”.

De lo que me apetece hablar hoy, después de este parón que he tenido (ustedes me disculparán, tengo menesteres) es de lo difícil que es a veces dar el salto a otros sectores, cuando has estado en uno haciendo varias cosas, pero que al final se resume a una sola. Leyendo este artículo de MasterMas parece no demasiado difícil, pero eso sí, para personas que están trabajando.

Siempre me ha parecido un poco torpe la típica frase de “hay que buscar trabajo cuando se tiene trabajo” por varios motivos:

1.- Cuando trabajo no tengo el tiempo y dedicación que necesito para buscar otro trabajo “mejor”

2.- Me gusta pensar que cuando estoy trabajando estoy dando el (al menos) 85% de mí, y me parece feo estar buscando otro, y no dedicarme al que tengo. Es como si buscara novio cuando tengo uno.

3.- Si lo que quiero es dar un cambio, por mucho que separe en mi cabeza lo que hago y lo que quiero hacer, al final iré siempre a lo que estoy haciendo, por mera inercia…

Por eso yo en vez de buscar trabajo cuando lo tengo, decido buscarlo ahora, con todo en mi contra y sin rumbo claro. Bien por mí!!

Voy a describir los obstáculos que me encuentro:

a) Lo del CV es un horror. Un invento del demonio. Maldad absoluta. Cuando ven mi CV saltan palabras que no quiero que salten, pero que no puedo ocultar, porque las he hecho. Ejemplo, imaginemos que tengo experiencia en venta y quiero pasar a producción de eventos (mira que me cuesta imaginarlo esto) pues aunque haya gestionado equipos, desarrollado producto, formado, llevado cuentas, elaborado presupuestos complejos, haciendo debriefings con clientes…el entrevistador sólo va a ver “venta” y le van a hacer los ojos chiribitas. Vaya! justo hacia donde no quiero encaminar mi vida 😀

Solución: Me hago perfiles bonitos con CVs llamativos para que piensen “cómo se lo curra!”

ahí van: Perfil muy visual y completo en Vizify

Perfil de Resumeup con gráficas y tablas y colorines

Bien, pues esos perfiles dicen qué he hecho, qué he estudiado o qué voy a estudiar…pero no qué quiero hacer, para qué sirvo, qué aporto a una empresa. Eso lo digo yo en una entrevista no? pues segundo obstáculo:

b) El humor de las entrevistas de trabajo. El humor que lleves tú, claro. Yo lo he notado. He hecho entrevistas cuando he estado de bajón y oye, no hay manera. Las he hecho cuando me como el mundo y soy infalible. Tienen un radar, a pesar de que soy una excelente actriz y mejor maquilladora de emociones.

En las entrevistas estás nervioso. Y las preguntas no ayudan. Y por muy segura de sí misma que es una, al final estás un poco en el ojo del huracán. Sobre todo si de verdad quieres ese trabajo por encima de todo.

Solución: Para esto tengo poca solución, ojala la entrevista fuera estar dos o tres días trabajando para que vieran cómo eres. O hacerlas tomando un cafe.

c) Y yo qué quiero hacer? Aaaah amigo, la gran pregunta. Me entusiasma ver a gente que lo tiene todo claro desde que nace. “yo de mayor quiero ser consultor de Accenture” o “a mí lo que me va es formar mi empresa” –> VALIENTES. Y los que no lo tenemos tan claro, los que somos un poco polivalentes pero no nos encasillamos? o no hemos sabido encasillarnos? Yo quiero hacer cosas chulas. Quiero ayudar a una empresa a crecer, quiero solucionar los problemas de comunicación interna que tengan, quiero organizar sus actos para que todo esté perfecto, al detalle, quiero quiero quiero…no tener que coger el teléfono y llamar a mucha gente para venderle algo. Al final sé lo que NO quiero. Sigo sin tener ni idea de lo que quiero.

llamaré a alguien…

d) Los contactos? En serio? Puede ocurrir el milagro milagroso de que alguien lea este post, me llame y me ofrezca el trabajo de mi vida. O también puede q eso no pase nunca. El “tirar de contactos” es algo bastante peculiar, para lo cual algunos nacen con estrella, y yo nací estrellada. Es como pedir ayuda, pedir favores…nunca se me ha dado bien, yo soy de Juan Palomo…por otra parte, me parece que entrar “recomendada” es no entrar por méritos propios aunque lo importante es mantenerse, y eso lo tiene que hacer cada cual…

Yo tengo contactos. Antiguos compis, incluso jefes con los que he quedado genial. Llevo días pensando que les tengo que escribir, simplemente para comentar mi nueva situación y para que si ellos pueden “mover mi candidatura” lo hagan…y no entiendo por qué me está costando tanto?

Bueno, que el cambio nunca es fácil. Es más bien difícil. y que no se está bien sin trabajar, de eso nada de nada. Y que a algunos nos cuesta tener proyectos cuando no estamos metidos en “el gran proyecto” vital.

En fin, a lo tonto llevo media hora escribiendo el post. Tiempo perdido para buscar salud (no dicen que el trabajo es salud?) pues estoy deseando tener muchísima salud, en el sector que sea!!

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